一、 高低壓開關柜研發設計工程師數名

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，電氣、機械等相關專業，從事該領域技術工作3年以上;

　　2、熟練運用CAD，Solid Works等制圖軟件;

　　3、熟悉產品設計流程，能夠獨立進行產品的設計和研發;

　　4、具有協調有關人員共同解決產品研制生產、工藝、試驗中出現的技術問題的能力;

　　二、銷售經理5名

　　職位要求：

　　1、 全面負責大區的管理;

　　2、 指導和督促下屬人員執行公司制定的銷售計劃和方案，完成公司下達的銷售任務;

　　3、 指導和督促下屬人員進行代理商和經銷商的建設和管理，負責擬定轄區內代理商的發展計劃;

　　4、 配合執行所轄片區的市場推廣任務;

　　5、 指導和督促下屬人員進行重點單位、VIP客戶建立和維護;

　　6、 負責市場信息的收集、整理、分析，報告給市場管理部，并向公司提出本區域市場競爭對策建議;

　　7、 負責管理轄區服務工程師開展服務工作，確保配件銷售完成率及用戶服務滿意度;

　　8、 負責大區團隊建設，促進辦事處團隊良好工作風氣養成及團隊工作效率提高;

　　9、 協助人力資源部進行辦事處人員的入職、考勤、調動、晉升、離職等人事管理;

　　10、 及時上報各項管理報表;

　　11、 完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　招聘要求：

　　1、 3年以上電氣項目或自動化領域銷售經驗、男性優先考慮，40歲以下;

　　2、 電氣自動化等相關專業?？埔陨蠈W歷;

　　3、 有獨立運作項目經驗;

　　4、 良好的溝通能力和團隊精神;

　　5、 可適應經常性出差，能吃苦耐勞。

　　二、銷售助理1名

　　職位要求：

　　1、負責協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據。

　　2、負責每月所負責區域訂貨、回款計劃統計、分析工作;依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動。

　　3、負責協助銷售員辦理投標活動的所需的手續。

　　4、負責接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

　　5、負責做好合同執行的工作。

　　三、行政助理1名

　　崗位職責：

　　1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　2、協助部門做好其他的輔助服務工作;

　　3、做好部門和其他部門的協調工作。

　　4、負責公司后勤保障工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮;

　　2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;

　　3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識;

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力;

　　6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

　　四、軟件系統管理員1名

　　職位要求：

　　1、熟悉數據庫，編程語音，SQLSERVER

　　2、能夠完成簡單程序編寫

　　3、熟練網絡通訊管理及服務器搭建工作

　　4、熟悉ERP及金蝶系統

　　5、有良好的溝通能力及責任心

　　聯系電話：010-83670569    聯系人：褚經理